Rhetorik- und Argumentationstraining

„Gut und sicher reden souverän argumentieren„

"Die Entwicklung der Redefertigkeit ist eine der ersten Aufgaben der Bildung fürs Leben" (Adolph Diesterweg)

Erfolg im Beruf ist eng verknüpft mit rhetorischen Fähigkeiten. Rhetorik als die Kunst gut zu sprechen
gewinnt immer größere Bedeutung: Nur mit guter Sprache und einer guten Rede fähigkeit können andere
Menschen überzeug  und begeistert werden.

Sollen Vorhaben oder Produkte bei Kollegen (m/w/d), Kunden (m/w/ d), Mitarbeitern (m/w/d) oder
Vorgesetzten (m/w/d) erfolgreich platziert werden, müssen diese mi genommen und motiviert werden
können. Darüber hinaus müssen Gesprächspartner (m/w/d) richtig eingeschätzt und „erfasst“ werden.

Das erfordert neben ausreichender Sprechfähigkeit in der Sache, die Fähigkeit, die richtige Wortwahl je nach
Kontext und Person zu finden, die Kunst der nonverbalen Kommunikation zu beherrschen und das
Vertrauen und das Interesse des Gegenüber zu gewinnen.

INHALTE
• Techniken zum Aufbau einer guten Rede /eines guten Gesprächs
• Richtiger Einsatz von Körpersprache, Sprache und Verhalten
• Auftreten und Verhalten des Gegenübers decodieren und richtig interpretieren
• Motive erkennen und die eigene Argumentation passgenau aufbauen und anpassen
• Einwände richtig behandeln und entkräften

ZIELE
• Die Teilnehmer sind zukünftig in der Lage, sich selbst und ihre Projekte souverän zu präsentieren
• Die Teilnehmer sind zukünftig in der Lage, eine zielorientierte Gesprächsführung sicherzustellen
• Die Teilnehmer sind zukünftig in der Lange, die wichtigsten Argumentationstechniken praxisgerecht einzusetzen
• Die Teilnehmer sind zukünftig in der Lage, nicht nur sachlich, sondern auch persönlich erfolgreich auf ihre Gespräch partner:innen einzugehen
• Die Teilnehmer sind zukünftig in der Lage, das eigene Argumentationsverhalten zu überprüfen und
immer weiter zu optimieren

VORKENNTNISSE
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

ZIELGRUPPE
Fach und Führungskräfte aller Bereiche, die in Gesprächs und Argumentationssituationen souverän
überzeugen und reagieren möchten.

METHODEN
Trainer-Input, fragendes Entwickeln
Diskussion von Beispielen,
praktische Übungen
Erfahrungsaustausch und Reflektion

SEMINARLEITUNG
Rechtsanwältin Prof.in Michaela Braun
zertifizierter systemisch integrativer Businesscoach,
zertifizierter PCM-Coach,
Wirtschaftsmediatorin,
Dozentin für Multidimensional Leadership, Wirtschaftsrecht und Verhandlungstechnik